招聘要求：

年齡16-50周歲，工作認真負責，身體健康，無重大疾病。

薪資待遇：

熟練工試用期工資3500-4000元，轉正后多勞多得，上不封頂，交納五險。

公司福利政策：

1、完成工作指標，提高產品質量或服務質量，節約企業資財和能源等方面做出顯著成績者，公司將給予獎勵。

2、公司配備職工餐廳，菜品豐富多樣，車間員工每日餐費補貼12元。

3、公司配備幼兒園、小學、初中等一系列教育機構，職工子女優先入學，免除后顧之憂。

4、公司配備免費現代化宿舍，含有獨立衛生間、空調、電視、洗衣機，享受酒店式公寓。

崗位職責：

1、根據品牌定位和發展規劃，制定終端店鋪的運營規劃以及實施方案；

2、負責品牌終端店面運營服務工作，包括人員管理、貨品管理、賣場管理、日常事務等；

3、組織和監督實施市場推廣計劃，店鋪陳列規劃，負責店鋪形象提升和維護；

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

5、根據店鋪營業情況及時改進營銷策略，提升終端店鋪銷售業績和盈利能力；

6、提高終端店鋪人員的綜合素質和業務能力，定期組織培訓；

7、搜集客戶體驗以及客戶對產品的反饋信息，提升品牌美譽度。

競聘報名范圍：

公司內優先、社會招聘能力突出者

競聘資格：

年齡：22-35歲； 

學歷：專科及以上學歷；    

專業：服裝、設計相關專業；

工作年限：1年以上服裝銷售工作經驗優先。

工作能力要求：

1、專科及以上學歷，服裝、設計相關專業類專業優先；

2、具備指導導購員在賣場開展工作的相關培訓技能，包括理貨技巧、銷售技巧 、服務技巧等相關技能；

3、團隊合作及溝通能力、強有力的影響力和推動能力；

4、良好的抗壓能力、踏實的工作作風及細節管理能力。

崗位待遇：

部門統一工資標準執行